La pasantía se desarrolló los días 5 y 6 de agosto, gracias a la articulación generada por la Comisión de Equidad de Género de la Red G9, espacio en el que ambas universidades han compartido desafíos y experiencias vinculadas a la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito universitario.
El Proyecto InES Género y la Dirección y Secretaría de Género de la Universidad Católica del Norte (UCN) realizaron una pasantía en la Universidad Católica del Maule (UCM), en Talca, con el propósito de conocer experiencias institucionales, intercambiar buenas prácticas y fortalecer la colaboración entre ambas instituciones en materias de género, investigación e innovación.
La visita se desarrolló en el marco de la articulación generada a través de la Comisión de Equidad de Género de la Red G9, espacio en el que ambas universidades han compartido desafíos y experiencias vinculadas a la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito universitario. En esta oportunidad, el encuentro permitió avanzar desde el intercambio de experiencias hacia espacios de trabajo técnico y la identificación de oportunidades concretas de colaboración.
Uno de los principales hitos de la agenda fue una jornada de trabajo con el Observatorio ADA y los proyecto InES Género. Durante la instancia, ambos equipos presentaron sus principales líneas de acción, experiencias y aprendizajes, además de compartir buenas prácticas y analizar estrategias para abordar desafíos comunes en materia de género. El encuentro permitió identificar puntos de convergencia y posibles líneas de colaboración futura.
La agenda también contempló actividades organizadas por la Dirección de Equidad de Género y Diversidad de la UCM, donde se pudo conocer iniciativas institucionales orientadas a promover la equidad de género, prevenir las violencias y fortalecer el buen trato dentro de la comunidad universitaria. Entre ellas, se conocieron herramientas como el “Dado de la Igualdad”, diseñado para facilitar conversaciones y reflexiones sobre equidad de género.
“Sabemos que la Dirección de Género de la Universidad Católica del Maule es una unidad que ha ido avanzando, creciendo e instalando estos temas en la comunidad universitaria y en la cultura institucional. Queríamos conocer esa experiencia para replicar aquellas prácticas virtuosas en nuestros propios contextos y, al mismo tiempo, generar un intercambio de buenas prácticas entre ambas universidades”, señaló la directora del InES Género y secretaria de Género de la UCN, Dra. Carolina Salinas Alarcón.
INDICADORES DE GÉNERO EN I+D+I+E
La pasantía también contempló una instancia de carácter técnico, centrada en el avance de los indicadores con enfoque de género en I+D+i+e, área que ambas instituciones han abordado en la Red de Unidades de Análisis y Observatorios de Género (RUOG).
En esta reunión, los equipos revisaron los avances alcanzados, los compromisos pendientes y algunos elementos del plan de trabajo de la Red. La conversación estuvo especialmente enfocada en cómo transformar la información recopilada en herramientas que contribuyan a la gestión y la toma de decisiones institucionales.
En este sentido, se exploraron alternativas para comunicar y disponibilizar los resultados mediante reportes, documentos de síntesis y plataformas de visualización de datos. Asimismo, se abordaron mecanismos para fortalecer la comparabilidad entre universidades y otorgar mayor visibilidad al trabajo conjunto desarrollado en torno a los indicadores de género en I+D+i+e.
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